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中小企业诊断办事

LOLS10比赛直播中小企业诊断办事概述 
企业诊断是指对企业或其他组织机构的治理问题进行查询拜访、阐发、评价,提出改善建议和指导实施的活动。 
企业診断的目的是为了保持企业的健康状况,判明企业治理现状与成长面临的问题与挑战,明确问题的解决标的目的和优先挨次,提供早期预警与应对策略,并协助企业进行治理改进与提升。 
企业诊断活动的本质在实践活动中表示为认清事实、做出判定、协助改进三个方面。
企业诊断主要任务
1.帮手企业阐发判定其经营治理活动各方面存在的问题,明确问题产生的原因,提出改善的方案和建议,对企业内部有不合的改革方案加以论证并提出意见。 
2.指导企业实施其改善方案。提供企业内部培训,提高员工的综合本质,促进企业从经营者到一般员工的不雅观念、意识更新,增强员工对企业的认同和信心,提升企业的治理能力,帮手企业成立健全各项治理本能机能体系,优化治理流程,完善治理规章制度,提升企业整体治理效能。 
3.通过企业诊断活动,促进企业树立可持续成长的经营理念,指导企业实行可持续成长的经营战略。 
企业诊断办事对象: 
LOLS10比赛直播企业诊断办事对象重点分为三类:集团企业诊断、大型企业诊断、中小型企业诊断;其中集团企业诊断和大型企业诊断包含上市公司诊断、工业企业诊断。 
企业诊断工作程序: 
LOLS10比赛直播企业诊断工作程序具体细分为诊断申请、诊断预备、问题查询拜访、诊断阐发、评估阐发、提出方案、指导改善、效果评估、诊断总结等九个程序。 
LOLS10比赛直播企业诊断执行过程分为现状查询拜访、诊断阐发、指导改善三个阶段,别离实现查询拜访问题、造出问题、解决问题的基本目的。 
企业诊断内容分类: 
企业综合诊断:为客户企业提供周全经营治理诊断办事。 
企业专题诊断:为客户企业提供经营治理专题诊断办事。 
1.企业战略专题诊断 
LOLS10比赛直播战略诊断为客户提供全方位的战略阐发与评价,对企业所处的外部经营环境进行全方位的查询拜访和阐发,阐明企业面临的机遇和挑战;对企业内部进行综合诊断,阐明企业的优势、劣势、资源和能力,明确企业的愿景、目标和战略定位,明确企业的战略重点、战略路径和实施策略。 
2.企业治理专题诊断 
LOLS10比赛直播企业治理诊断重点围绕企业组织和治理进行全方位的诊断和评价,在此基础上,提出组织变化和治理提升的建议方案。诊断内容包罗:组织战略目标阐发;公司治理布局与治理模式阐发;组织布局和组织功能评价;治理布局和治理控制系统评价,业务流程评价,企业制度体系评价;组织环境、组织气氛与组织沟通评估;员工的工作动机、工作压力评估和工作满足感评估;组织解決问题能力与领导行为成长研究;人力资源治理与激励机制评价。
3.企业内控专题诊断 
LOLS10比赛直播企业内控系统诊断:包罗本能机能部门和业务单元的要害成果领域界定;要害绩效指标(KPI)体系、目标责任体系、绩效评价体系、成本核算体系与财政预算治理体系综合评价。 
企业内部控制的功能评价、内部控制制度、内部控制流程、内部控制活动和风险治理系统综合评价;企业内部控制的局限性对策研究,以及内部控制体系与经营治理目标的一致性研究。
4.人力资源治理专题诊断 
LOLS10比赛直播人力资源治理诊断包罗:工作阐发与岗位评估,岗位评价制度与任职資格制度审计;定岗定编、岗位职责、职务说明书系统健全性和有效性评价。企业人力资源成长战略评价;企业人力资源政策、劳动用工与劳动关系治理现状综合评价;企业人才开发体系与人事招聘选拔体系评价;企业员工职业生涯规划与培训体系评价,团队成长与学习型组织培育评价;员工薪酬与考评体系与员工激励政策的现状和有效性评价。
5.业务流程专题诊断 
LOLS10比赛直播业务流程诊断包罗:流程识别、基本流程和要素描述,绘制基本流程图;确定办事任务与交送能力,确认前区治理与后区治理核心流程,确定目标流程;按照ESIA规则,明确目标流程对计划、岗位、部门、制度、绩效、报表、IT提出的要求,对报表系统、规章制度系统和流程治理体系等提出流程改进和流程重组建议方案
6.物流与供给链专题诊断 
厂区内物资储存合理化评价包罗:厂区内物资供给物流、出产物流、销售物流、回收物流、废弃物处理物流综合评价;物资储存区域规划、物资分类尺度、物资编码系统综合评价;厂区内运输、装卸搬运作业的合理化评价等。 
物资仓储和物流治理系统的治理体制、治理布局、治理尺度、治理流程、治理效率综合评价;物资治理统计制度和报表体系、物流过程信息化、物流成本控制、物流绩效治理、物资风险治理体系、物流现场治理等综合评价。 
企业供给链系统现状阐发及及改进评价,企业销售、研发、出产、采购综合系统评价,物流办事系统与客户关系治理系统评价,企业运输系统、仓储配送系统、仓储外包和供给商策略等进行综合评价。
7.现场治理专题诊断 
出产运营系统综合诊断与评价,通过诊断,探明企业现行出产运作系统的现状、问题及原因,研究改进的标的目的、方法和思路;现场治理改善及5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)活动效果诊断与评价,包罗出产组织系统、现场作业系统、现场物流与搬运作业、工艺和质量治理、设备预防维护体系(TPM)、现场定置(三定)治理、现场卫生和环境治理、现场安全治理,以及班组建设与治理等进行综合评价。
8.企业文化专题诊断 
LOLS10比赛直播企业文化诊断重点对企业精神文化、企业制度文化、企业行为文化、企业形象文化四个层面提供综合诊断与评价,提出企业文化变化模式和企业文化系统建设实施指导系统化咨询方案。 
LOLS10比赛直播企业文化重点研究内容:企业文化建设的指导思想;企业文化先进性比力研究;企业文化属性定位与企业文化建设的动力机制研究;企业治理行为和组织行为研究;企业人心态理性化与行为规范研究;企业员工的思想不雅观念、思维方式、价值取向、行为规范、行为方式等方面的研究;企业文化中的亚文化研究;组织战略研究;治理行为研究;企业文化建设的实施策略与组织保证体系研究。